Une passagère qui a vu son collier volé dans un bus londonien a déclaré que le chauffeur irlandais, qui l’a récupéré, “ne méritait pas” d’être licencié.
Mark Hehir, 62 ans, originaire de Limerick, a été renvoyé par Metroline après avoir poursuivi un voleur qui avait dérobé les bijoux de Katalin Kaszas.
La mère de famille de 46 ans a confié qu’elle se sentait “tellement coupable” d’apprendre que M. Hehir avait perdu son emploi en raison de sa tentative d’intervention.
Elle a relaté : “Lorsque je montais dans le bus, un jeune homme sortait par la porte avant. Il courait vers moi; j’ai pensé qu’il allait me bousculer. Il a simplement saisi mon collier et a pris la fuite.”
“J’étais là, ‘Pourquoi est-il là, où est mon collier ? Oh non’. C’est alors que j’ai compris ce qui venait de se passer. J’ai vu Mark courir après lui.”
Après que M. Hehir ait rendu le collier à Mme Kaszas, le voleur est revenu dans le bus.
Elle raconte : “L’individu s’approchait… Je me suis mise à crier ‘Non, non, non, éloignez-vous de moi, je ne veux rien avoir à faire avec vous’. Il avait un comportement très suspect; je ne me sentais pas en sécurité.”
“J’ai même eu la sensation d’être menacée, alors je me suis reculé, et c’est à ce moment-là que Mark a compris qu’il devait intervenir.”
“Je ne sais pas où j’en étais, j’ai vu un coup de poing, un homme tomber au sol, il y avait du sang, puis j’ai commencé à appeler la police.”
Interrogée sur sa réaction au licenciement de M. Hehir, Mme Kaszas a déclaré : “Je pense que c’est injuste. Je ne pense pas qu’il mérite cela.”
“S’il n’avait pas agi, n’importe quoi aurait pu m’arriver.”
“Je me suis sentie tellement coupable. J’avais l’impression que c’était de ma faute – j’ai causé tout cela.”
De son côté, le secrétaire à la Justice britannique, David Lammy, a affirmé au Parlement que M. Hehir “est bien sûr un héros et mérite notre soutien”.
Il a ajouté : “Je suis cette affaire de près.”
Plus de 125 000 personnes ont signé une pétition en faveur de M. Hehir, lancée après qu’un tribunal du travail a confirmé la décision de Metroline de le renvoyer.
Pour montrer son soutien, une page GoFundMe pour M. Hehir a déjà permis de récolter plus de 28 000 £.
Plus tôt dans la journée, M. Hehir a été invité au Parlement par le ministre fantôme de la justice, Kieran Mullan.
M. Mullan a déclaré : “Metroline devrait s’excuser; Mark mérite des excuses, il est clair qu’ils se sont trompés.”
La semaine dernière, un tribunal a établi qu’au 25 juin 2024, M. Hehir conduisait le bus 206, reliant Wembley à Maida Vale, au nord-ouest de Londres. Le tribunal a entendu que le chauffeur avait répondu en état de légitime défense contre le voleur, lui assénant un coup et le laissant inconscient.
M. Hehir a ensuite maîtrisé le voleur sur le trottoir en attendant l’arrivée de la police. Les deux hommes ont été arrêtés, mais M. Hehir a été informé qu’il ne risquait aucune poursuite.
Une réévaluation de l’affaire par la police a conclu que “le plaignant avait utilisé une force proportionnée et nécessaire dans les circonstances pour se défendre et protéger la passagère.”
Un porte-parole de Metroline a déclaré : “Le tribunal a confirmé que le licenciement était justifié.”
Points importants à retenir
- Le voleur a agi rapidement, prenant le collier avant de s’enfuir.
- M. Hehir a agi par instinct pour protéger une passagère.
- La réaction de la communauté est très soutenue en faveur de M. Hehir.
- Une pétition en ligne a suscité un grand nombre de signatures en quelques jours.
- Un soutien financier a été manifesté à travers une campagne de dons.
Dans cette histoire, je ne peux m’empêcher de réfléchir à la place de l’engagement civique dans notre quotidien. Nous sommes souvent censés rester passifs face aux injustices, mais que se passe-t-il lorsqu’un acte héroïque, même pour s’assurer de la sécurité d’autrui, est puni ? En tant que voyageuse, chaque interaction humaine, chaque moment de partage m’apporte une leçon précieuse : l’entraide reste la clé, et il serait peut-être temps de revoir nos priorités dans la valorisation de comportements altruistes.
