Des files d’attente impressionnantes dès le matin pour participer au casting d’agents de bord organisé par la compagnie aérienne Air Nostrum à Madrid. Des centaines de candidats, principalement des jeunes, se sont présentés dans un hôtel de la capitale avec tous les documents requis.
Parmi eux, Claudia, 19 ans, rêve de devenir hôtesse de l’air : “J’ai toujours été passionnée par l’aéronautique. J’ai arrêté mes études pour me former comme auxiliaire de vol. J’espère avoir de la chance”.
“Mon rêve est de voler” : entre passion et espoir chez les candidats
Maura, 21 ans, exprime des ambitions claires : “Mon rêve est de voler. Ma mère a été hôtesse toute sa vie”. Elle a déjà suivi une formation et passé des entretiens, mais n’a pas encore eu l’occasion de prendre l’avion. “La concurrence est rude, surtout avec des candidats de plus en plus qualifiés sur les langues. C’est difficile, mais j’ai vraiment envie de travailler”, confie-t-elle.
Le processus de sélection a déjà commencé. Les candidats qui attendent sont nerveux en nombre, mais gardent espoir. Ils sont informés du déroulement des entretiens personnalisés avec les recruteurs. Ceux qui réussiront cette première étape seront invités à une deuxième journée d’entretiens.
Quels sont les critères ? Pour postuler, il faut avoir, au minimum, un diplôme de 1\. Bac ou un cycle de formation de niveau moyen ou supérieur et des études reconnues en Espagne. Les candidats doivent être âgés de plus de 18 ans, mesurer entre 1,65 et 1,80 mètres, avoir un niveau d’anglais courant (équivalent B2) et savoir nager. Un permis de travail et de résidence en cours de validité, ainsi qu’une bonne présentation, sont également requis.
Des opportunités d’emploi dans le secteur aérien, mais une forte concurrence
Des candidats parcourent l’Espagne pour tenter leur chance. Valentín, par exemple, est venu de Malaga. Il est optimiste : “Il y a des opportunités. Certes, la concurrence est forte, mais il ne faut pas se décourager”. Mireia, 20 ans, est venue avec sa mère et admet : “C’est impressionnant de voir autant de jeunes. Quand on est jeune, on aime voler”.
Air Nostrum précise que cette offre d’emploi s’inscrit dans un plan continu d’intégration de nouveaux agents, proposant des opportunités à ceux qui aspirent à débuter une carrière dans l’aviation.
Points importants à retenir
- Le casting d’Air Nostrum attire de nombreux jeunes candidats.
- La passion pour l’aéronautique est souvent au cœur des motivations des postulants.
- Les candidats doivent répondre à plusieurs critères stricts pour être sélectionnés.
- La concurrence dans le secteur aérien est particulièrement élevée.
- De nombreuses personnes viennent d’autres villes pour tenter leur chance.
En observant ce phénomène, je me rends compte à quel point l’aviation fascine et mobilise les ambitions de tant de jeunes. Il est stimulant de penser à ces espoirs qui prennent forme, à chaque vol qu’ils pourraient réaliser. En tant que voyageuse, je me demande : qu’est-ce qui nous pousse tous, à un moment donné de notre vie, à lever les yeux vers le ciel et envisager des horizons nouveaux ?
