La directrice de la distribution d’Orthomol aux États-Unis a exprimé que l’opportunité d’introduire cette marque sur le marché américain correspondait à son désir de travailler à l’étranger.
« J’ai toujours voulu m’expatrier, travailler à l’international, découvrir et apprendre de nouvelles cultures », a-t-elle déclaré. « L’idée d’aller aux États-Unis pour vraiment introduire Orthomol m’a semblé être une occasion idéale pour faire avancer ma carrière, tout en me permettant aussi de me développer personnellement. »
Elle a constaté que l’un des plus grands contrastes entre l’Allemagne et les États-Unis réside dans la manière dont les consommateurs s’informent sur les compléments alimentaires. Tandis que les pharmaciens allemands éduquent souvent les clients en personne, les consommateurs américains se fient majoritairement au contenu numérique.
« Il est essentiel de veiller à ce que les informations que vous publiez en ligne soient complètes et faciles à comprendre », a-t-elle ajouté. Elle a souligné que la science complexe doit être communiquée de manière à toucher le grand public.
Avant d’entrer dans le monde des affaires, Haehner a passé plus d’une décennie à jouer dans la meilleure ligue de hockey sur gazon d’Allemagne. Elle attribue cette expérience à la formation de sa philosophie de leadership.
« La force d’une équipe est inégalée », affirme-t-elle. « J’ai vraiment pu transférer cela dans ma carrière professionnelle en comprenant l’importance du travail d’équipe. » Appréhender les forces de chacun et créer un environnement propice à la réussite individuelle sont des éléments clés pour permettre aux équipes d’atteindre des résultats remarquables, a-t-elle ajouté.
Quant à ses conseils pour les femmes désireuses de construire leur carrière dans l’industrie des compléments alimentaires, elle insiste sur l’importance de la curiosité.
« Soyez curieuses et ouvertes d’esprit. Faites confiance à votre instinct… Vous êtes là pour une raison », a-t-elle conseillé.
Points importants à retenir
- La culture de travail et d’apprentissage différencie fortement l’Allemagne des États-Unis.
- La présence numérique est cruciale pour sensibiliser les consommateurs américains.
- Le leadership est souvent cultivé dans des environnements coopératifs.
- La curiosité et l’ouverture d’esprit sont des atouts indispensables dans le secteur.
En réfléchissant à la carrière de cette dirigeante, je suis convaincue que l’adaptabilité et un bon sens de la communication sont essentiels dans le monde des affaires d’aujourd’hui. Chacun d’entre nous peut contribuer à des changements significatifs en s’engageant à mieux comprendre les besoins de nos interlocuteurs, qu’ils soient clients ou membres d’une équipe. Cette approche peut véritablement façonner notre avenir collectif dans n’importe quel secteur.
