Le syndicat des chemins de fer RMT a annoncé que des travailleurs sous contrat de nettoyage et de restauration chez TransPennine Express (TPE) se mettront en grève pendant 48 heures à partir de demain (vendredi 31 juillet) en raison de salaires trop bas.
Les employés de Rail Gourmet et de Bidvest Noonan prendront part à ce mouvement, la société n’ayant pas encore formulé d’offre salariale alors que l’échéance avait été fixée à avril.
Eddie Dempsey, secrétaire général du RMT, a déclaré que les entreprises sous-traitantes se profitaient du réseau ferroviaire grâce à des salaires réduits et a appelé le gouvernement à intervenir.
“Des sociétés comme Rail Gourmet et Bidvest Noonan se cachent derrière le refus de TPE de prendre ses responsabilités concernant les salaires de ces contrats”, a-t-il ajouté. “Le gouvernement doit agir pour mettre fin à ce fléau des bas salaires pour les travailleurs sous-traités et les faire revenir dans les effectifs où ils devraient être.”
Les manifestations de Rail Gourmet auront lieu vendredi et samedi aux lieux suivants :
- Carlisle Station de 10h00 à 13h00
- Newcastle Central de 11h00 à 14h00
- Edinburgh Waverley de 11h00 à 14h00
- Glasgow Central de 11h00 à 14h00
- Liverpool Lime St de 6h00 à 13h00
- Manchester Piccadilly de 8h00 à 11h00
Les manifestations de Bidvest Noonan auront lieu vendredi et samedi aux lieux suivants :
- Manchester Piccadilly de 8h00 à 11h00
- Liverpool Lime St de 6h00 à 13h00
- Middlesborough de 9h00 à 12h00
- Newcastle de 11h00 à 14h00
Points importants à retenir
- La grève fait suite à l’absence d’offres de salaire de la part des entreprises concernées.
- Le mouvement souligne les difficultés financières rencontrées par de nombreux travailleurs du secteur ferroviaire.
- Les manifestations sont programmées dans plusieurs grandes villes, attirant l’attention sur le sujet des bas salaires.
- Eddie Dempsey appelle à un changement au niveau gouvernemental pour améliorer les conditions de travail.
Dans cette situation, il est essentiel de réfléchir à l’impact de la sous-traitance sur le bien-être des travailleurs. En tant que voyageuse, cela me pousse à me questionner sur les choix que nous faisons en matière de services et de qualité de vie. La question demeure : comment pouvons-nous nous engager pour soutenir ceux qui rendent nos voyages possibles tout en méritant un salaire décent ?
