Formation gratuite obligatoire et accompagnement pour une carrière en mer
Face à une pression croissante du gouvernement pour réduire l’immigration, l’industrie maritime cherche à recruter des équipages locaux. Cependant, de nombreux jeunes hésitent à s’engager dans ce secteur. C’est pourtant le défi relevé par la Clyde Fishermen’s Trust (CFT), qui met en place des formations pour attirer une nouvelle génération de travailleurs qualifiés dans l’industrie de la pêche.
Depuis 2021, la CFT collabore avec divers partenaires, tels que la Fishing Industry Training Association (FITA), Seafish, ainsi que les conseils d’Argyll et Bute et d’Inverclyde, pour offrir des programmes de formation variés sur la côte ouest. Ces formations visent à fournir l’expérience pratique et le soutien nécessaire pour débuter une carrière dans la pêche.
Ce programme s’adresse particulièrement aux personnes qui n’ont jamais envisagé une carrière en mer, mais aussi à celles qui rencontrent des obstacles à l’entrée dans ce domaine. Aucun prérequis d’expérience en pêche ou en milieu maritime n’est nécessaire pour postuler.
Les cours, d’une durée de deux à trois semaines selon le financement disponible, se déroulent dans différents lieux de la côte ouest.
Les participants obtiennent les certifications obligatoires Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers (STCW), indispensables pour travailler à bord de tout navire. Cela inclut la survie en mer, la lutte contre les incendies, les premiers secours et la sécurité au travail. Ils acquièrent également des compétences pratiques telles que la réparation deFilets, le travail sur cordage et la navigation, sous la tutelle de formateurs accrédités.
Tout au long de la formation, les participants bénéficient d’une allocation de subsistance ainsi que d’un soutien pour les frais de déplacement et d’hébergement, si nécessaire. L’équipe de la CFT offre aussi une assistance personnalisée pour renforcer la confiance, développer des compétences essentielles et trouver des opportunités d’emploi dans le secteur maritime.
À l’issue de la formation, les stagiaires complètent un placement de travail de quatre semaines à bord d’un navire, où ils sont rémunérés selon le Real Living Wage, qui s’élève actuellement à 13,45 £ de l’heure. Un soutien continu est également proposé après ce placement pour explorer d’autres opportunités dans le secteur.
Les cours s’adressent généralement aux personnes âgées de 15 à 66 ans, qu’elles soient au chômage, sous-employées ou sorties de l’école. Les critères peuvent toutefois varier selon les financements des conseils locaux.
Elaine Whyte, responsable de la CFT, s’est déclarée « ravie » de l’intérêt que portent les jeunes à des carrières dans l’industrie de la pêche. « C’est un signe positif pour l’avenir », a-t-elle confié.
« Nous venons de terminer une cohorte provenant d’Argyll et Bute, et un nouveau cours va bientôt débuter sur le Clyde. Le nombre de participants varie entre sept et douze, en fonction de l’intérêt et de la pertinence des candidats. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les potentiels stagiaires et leurs familles avant le début de la formation. Nous devons beaucoup à Jonathan Walker de la CFT et Lachie Paterson de FITA pour notre succès, et notre équipe s’agrandit grâce à de nouveaux formateurs. »
« Les stagiaires bénéficient généralement d’un placement de quatre semaines sur un navire, où nous fournissons des vêtements de travail adaptés. Ce modèle a fait ses preuves. »
La CFT est une organisation caritative basée sur la communauté, créée en 2016 par des pêcheurs locaux. Son objectif est de dynamiser les communautés côtières du Clyde à travers des projets de régénération et de développement culturel.
Depuis sa création, elle a élargi son champ d’action en s’investissant dans divers projets de proximité, visant à résoudre les nombreux défis auxquels font face les pêcheurs et les communautés côtières de la région.
Points importants à retenir
- Des formations gratuites et obligatoires permettent d’initier des candidats locaux à une carrière maritime.
- Le programme soutient particulièrement ceux qui n’ont jamais envisagé de travailler en mer.
- Les certifications STCW sont indispensables pour travailler à bord de navires.
- Un soutien financier et logistique est offert aux participants.
- Les stagiaires bénéficient d’un placement rémunéré à la fin de leur formation.
- La CFT œuvre pour le développement des communautés côtières du Clyde.
En tant que journaliste, je ne peux m’empêcher de m’interroger sur l’importance de tels programmes face à une époque où de nombreux jeunes se heurtent à des difficultés d’emploi. L’initiative de la CFT représente non seulement un espoir pour ces individus, mais également pour l’ensemble de l’industrie maritime qui, malgré les défis actuels, pourrait trouver en ces jeunes travailleurs un souffle nouveau. Peut-être est-il temps de repenser notre rapport à la mer et aux carrières qui y sont liées ?
