Écrivons l’histoire de Éric Desson, un vétéran au sein de Société Générale, dont le parcours exemplaire illustre l’engagement et la ténacité qui caractérisent tant de ses collègues. Avec un impressionnant bagage de 45 années au sein de la banque, il a été témoin des transformations majeures de l’entreprise. Découvrons son parcours fascinant au cœur des activités de Marchés.
Un parcours façonné par l’engagement et la détermination
Éric commence sa carrière à 17 ans, à travers plusieurs stages d’été en agence, avant de saisir l’opportunité de rejoindre durablement Société Générale. Cette étape marque le début d’une aventure professionnelle inédite qui durera plus de quatre décennies.
« Résumer mes 45 années ici en un seul terme serait impossible. Toutefois, l’opiniâtreté est un atout essentiel ! C’est ce qui me motive dans les activités de Marchés. Ici, on croise des personnalités fortes, des personnes déterminées, investies et portées par un véritable esprit d’équipe », exprime Éric.
Il ne manque pas de souligner le soutien inestimable qu’il a reçu de Société Générale, lui permettant de se perfectionner tout en étant salarié, notamment à travers l’obtention de diplômes tels que le CAP Banque et le Brevet Banque.
Une carrière que l’on croirait d’un autre temps
« Une carrière aussi longue que la mienne semble aujourd’hui peu envisageable », admet Éric. Conscient que le paysage professionnel a évolué depuis ses débuts dans le secteur bancaire, il rappelle que certaines qualités restent intemporelles. Il encourage les jeunes à cultiver leur curiosité, à être à l’écoute et à s’engager dans des échanges constructifs.
Pour Éric, la richesse d’une entreprise ne réside pas uniquement dans ses processus écrits, mais surtout dans les relations humaines qui la composent. « Beaucoup d’opportunités naissent d’un regard curieux et d’un intérêt véritable pour les projets et notre environnement », précise-t-il.
Recommanderait-il Société Générale ? « Absolument. Sa dimension ouvre un éventail de métiers variés. C’est une entreprise qui offre des perspectives aux jeunes et qui permet des changements de carrière. Même ceux qui, comme moi, ne se destinaient pas au secteur bancaire peuvent y trouver leur place », affirme-t-il avec conviction.
Le temps, un compagnon d’aventure fugace
Éric se dit étonné par la rapidité avec laquelle sa carrière a filé. En se remémorant ses débuts, il évoque avec nostalgie les grandes révolutions qu’il a vécues dans le secteur de la banque au cours de ces quatre dernières décennies. À son arrivée en 1979, Société Générale était encore une institution publique, et il a été témoin de sa privatisation ainsi que de l’émergence de l’ère numérique.
Il souligne l’impact positif que le Groupe a eu sur son développement, lui offrant un apprentissage constant. « Ce que je sais en informatique, c’est grâce à Société Générale. Mes compétences linguistiques en anglais, je les ai acquises ici. Je lui en suis profondément reconnaissant », conclut-il.
Son cheminement, bien que unique, illustre combien l’adaptabilité et l’ouverture d’esprit constituent de véritables leviers pour le changement positif.
Notre point de vue
Le récit d’Éric Desson fait écho à une réalité souvent méconnue dans le monde professionnel : la valeur inestimable des relations humaines et la nécessité de cultiver la curiosité au sein des organisations. Dans un environnement en constante mutation, il est vital de se rappeler que la clé du succès réside souvent dans notre capacité à interagir, à apprendre les uns des autres et à s’adapter. Cette approche, qui pourrait sembler traditionnelle, s’avère plus pertinente que jamais, surtout à l’ère numérique où les compétences techniques ne suffisent plus. Favoriser un climat d’échanges et d’entraide est essentiel pour construire des carrières épanouissantes et durables.